陕煤建司召开八届七次职代会暨2014年工作会,铜川矿业公司召开党委全委会

铜川矿业公司召开党委全委会 九届二次职代会暨2014年工作会作者:周彦荣 王莉
郝龙 时间: 2014-01-09 点击:查询中
分享到:1月7日上午,铜川矿业公司党委全委(扩大)会、九届二次职代会暨2014年工作会在简朴务实的良好氛围中召开。与会党委委员、职工代表,公司领导、公司各副总,公司机关和基层单位负责同志,以及受邀参加会议的老领导和相关单位代表共200余人参加会议。会上,公司党委书记王蓬作了党政工作报告。他说,2013年以来,面对错综复杂的经济形势和严峻的市场挑战,在陕煤化集团的坚强领导下,公司上下坚持以党的十八大精神为指导,稳中求进,强化管理,积极克服经济下行、市场疲软、经营困难等不利因素,各项工作取得了新的进步。全年公司完成煤炭产量1064万吨,比计划1050万吨多完成14万吨,煤炭产量连续8年保持在千万吨以上;完成掘进进尺61345米,比计划多完成1345米,其中开拓进尺完成11791米,比计划多完成1791米;全年杜绝重伤以上事故和重大环境污染事件。截止年底,公司安全生产882天,创出了建局58年最长安全周期。安全生产、经营管理、企业改制、民生建设、矿区稳定、党的建设和企业文化建设等工作都取得了长足进步,为企业发展奠定了坚实基础。在全面分析当前形势和工作任务的基础上,报告确立了2014年的工作总体思路,提出在2014年要重点落实九个方面的工作举措:一是贯彻三中全会精神,着力推动思想大解放;二是加强安全基础管理,确保“零”目标的实现;三是加强生产管理,确保完成全年煤炭生产任务;四是加强经营管理工作,确保提质降本增效;五是抢抓机遇深化改革,确保企业可持续发展;六是实施民生工程,确保矿区形势稳定;七是持续推进文化强企战略,提升企业软实力;八是深化党建工作创新,提升党建科学化水平;九是深化党风廉政建设,切实转变干部作风。通过坚定信心、克难攻坚、夯实基础、创新发展,团结带领广大干部职工,创新进取、真抓实干,为建设富裕文明和谐美丽矿区做出新的更大贡献。
会议听取了2014年工作要点及相关管理办法,安全生产重大事项报告,经营管理和民生工程重大事项报告,九届一次职代会提案落实情况通报,2014年公司企业文化建设实施意见,民主评议公司领导班子和领导人员和关于协商签订2014年《工资集体合同》情况的说明,并审议了公司2013年度业务招待费使用情况和矿务公开进展情况的报告。企业方代表与职工方代表签订了公司2014年《工资集体合同》,通报了民主测评公司领导班子和领导人员结果,通过了大会决议。公司总经理宋志刚在会上作了总结讲话。他指出,这次大会准备充分,实事求是,有的放矢,将行政工作报告和党委工作报告合二为一,篇幅短,立意新,打破常规,注重创新,出台的管理制度和办法符合公司发展实际,针对性和可操作性强。大会严格贯彻落实中央“八项规定”,务实高效,勤俭节约,为转变工作作风、推动工作发展起到了积极作用。与会代表以高度的政治责任感和历史使命感,围绕公司改革发展和生产经营工作,提出了宝贵的意见和建议,表现出了强烈的进取意识和高度的主人翁责任感,会议开得很成功。他强调,随着改革的深入,改变传统的企业管理思维模式是大势所趋,各级领导干部一定要有总揽全局、抓大事、谋大事的能力和本领,通过解放思想、转变观念,切实把人本管理理念贯穿到企业发展和各项工作全过程,增强创新意识,提升干部职工队伍素质。要尊重职工的主体地位,激发职工主人翁责任感,密切干群关系,真正做到贴近员工、关爱员工,尊重员工首创精神,激发员工创造活力,助推企业健康发展。当前要重点抓好四个方面的工作:一是坚定不移抓好安全生产工作,关口前移,重心下移,提升事故预防能力;二是高度重视矿区稳定工作,认真做好节前困难职工的走访慰问,把企业大家庭的温暖送到困难职工心坎上;三是要找准战略方向,找准生产经营难点,认真谋划2014年及“十二五”期间公司的各项发展工作,让铜川矿业这个渭北高原的明珠焕发青春活力,更加璀璨夺目;四是要加强节能减排工作,进一步淘汰高耗能设备,合理利用资源和能源,做好矿区生态保护,落实节能减排措施,减少污染排放,推进循环经济发展,为全面建设富裕文明和谐美丽矿区作出积极贡献。会议期间,与会代表还分组讨论了大会工作报告、2014年工作要点及相关管理办法,对公司领导班子和领导人员进行了民主测评,讨论了2014年《工资集体合同》和大会决议,并征集了职工代表的提案。与会人员纷纷表示,这次大会是一次团结奋进的大会,大会凝聚了集体智慧,体现了发展要求,反映了员工意志,彰显了进取精神,求真务实,鼓舞人心,必将为实现2014年度各项工作目标,助推公司发展产生积极的引领和推动作用(周彦荣
王莉
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西安重装:创新发展激发企业内在活力作者:林伟民 薛惠 时间: 2014-01-09
点击:查询中
分享到:刚刚走过的2013年,受国内经济下行压力影响,全国装备制造业经营形势遭遇“前所未有的低迷”。在陕煤化集团的坚强领导下,西安重装集团面对复杂多变的内外部环境和经济下行压力增大的困难,上下同心、标准不降、动力不减,全体员工不畏艰难,奋力拼搏,各项工作取得了一定的成绩,完成了陕煤化集团下达的任务指标。技改升级陆续完成
专业化生产凸显成效2013年,西安重装集团继续以打造“示范工程、精品工程、百年工程”为目标,全力做好技改升级工作。目前,蒲白煤机技改项目已全面完成,渭南橡胶已进入试生产阶段,西北电缆已有一条生产线建成投产,煤矿与建设机械装备生产制造基地项目已进入设备安装阶段,铜川煤机项目已完成设备安装进入调试阶段,西重矿电航天基地项目已完成土建施工前期准备工作。随着技改升级项目建设的陆续完成,西安重装集团一厂一品专业化生产逐步实现。2013年2月,渭南橡胶公司整芯阻燃带试生产获得成功;4月,澄合煤机公司圆环链生产成功并实现销售;10月,西北电缆公司第一条电缆试生产成功;12月,韩城煤机公司研制的渭北最长带式输送机在韩城矿业下峪口煤矿投入使用。设立国家科研工作站
科技创新硕果累累
2013年,国家人社部批准西安煤机公司设立博士后科研工作站。这是西安重装集团第一个博士后科研工作站,为重装集团引进和培养高水平人才,提高企业的技术创新能力,推进企业技术进步创造了条件。2013年,西安重装集团“大倾角煤层综采综放工作面成套装备关键技术”荣获国家科技进步二等奖、“EBZ230悬臂式掘进机”荣获陕西省科学技术进步二等奖、“高光效大功率LED防爆照明灯具研究与开发”荣获第六届陕西省煤炭工业科技成果二等奖、“煤矿地面用防爆抽出式对旋轴流通风机”和“EBZ160悬臂式掘进机”荣获第六届陕西省煤炭工业科技成果三等奖,当年获授权专利41项。西安重装集团被陕西省国资委和陕西省科技厅授予“科技创新先进集体”称号。大力拓宽用人渠道
生产研发人才辈出为激发干部队伍的生机和活力,2013年12月,西安重装集团通过公开竞聘,选拔任命了渭南光电公司总经理和矿电公司总经理。参加竞聘的16
名人员中有3名同志得到了提拔任用,2名同志调整到了重要岗位。这是西安重装集团进一步深化干部选拔任用工作采取的一项新举措。2013年度,西安重装集团董事长王增强被评为陕西省重点领域顶尖人才;陕建机司小柱荣获陕西省科技创新优秀工作者,其领导的科研团队被陕煤化集团评为科技创新优秀团队;林龙被陕西省政府授予“陕西省首席技师”;白小卫被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师”称号。读书研讨明思路
比武比赛增活力西安重装集团认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,先后多次举办学习研讨活动;成功举办了《下一个倒下的会不会是华为》读书演讲汇报会,进一步增强了员工的危机意识;组织全体员工观看了反映中国装备制造业振兴与崛起的大型纪录片《大国重器》并研讨;举办精细化管理专题讲座、“创新理论与方法”学习报告会、“共克时艰·圆梦重装”青年演讲比赛;全面开展了岗位描述、手指口述和职工操作技能比武活动;成功举办了首届员工羽毛球比赛,在陕西省国资委第一届职工羽毛球比赛中,西安重装集团选派的9名选手组成的陕煤化代表队,一路过关斩将,荣获比赛第一名。(林伟民
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韦德体育注册,陕煤建司召开八届七次职代会暨2014年工作会、四届八次党委全委会作者:张和平
张战军 汪琳 时间: 2014-01-09 点击:查询中
分享到:1月6日,陕煤建司召开八届七次职代会暨2014年工作(安全)会、四届八次党委全委会(扩大)会,全面总结2013年工作,分析当前经济发展形势,安排部署2014年各项工作任务。公司党政领导及基层劳模代表、职工代表等主席团成员在主席台就座,基层各单位职工代表及公司机关列席代表共130余人参加了大会。会上,公司总经理肖绪才作了工作报告。报告从安全形势平稳向好,项目建设进展顺利,降本增效成果丰硕,创新管理成效显著,民生工作持续推进,企业文化建设蓬勃开展,高效团队建设初见成效等七个方面,客观总结了公司2013年的主要工作。结合当前存在的突出问题及挑战和困难、机会和机遇,报告明确了2014年的工作目标:原煤产量160万吨;建设项目完成投资10.92
亿元;营业收入6.6
亿元;煤矿生产和矿井建设零重伤,地面生产建设零轻伤;利润完成集团公司下达的经营指标。报告围绕新一年的工作定位,要求全司2014年做好七个方面的工作:一是强基固本,过程控制,抓好精细化管理保安全;二是整体推进,重点突破,抓好项目建设促转型;三是全员参与,严肃纪律,抓好勤俭节约降成本;四是盘活存量,控制数量,抓好素质提升促进队伍建设;五是更新理念,改变机制,抓好创新提升管理;六是集中精力,抓住机遇,抓好资源开发促发展;七是尽心尽力,有序推进,抓好民生促和谐。公司党委书记向新刚作了党委工作报告。报告回顾了2013年所做的工作:一是加强政治理论教育,职工思想与时俱进;二是坚持抓基层打基础,党建体系持续大发展;三是细化层级落实责任,廉洁防控体系更牢固;四是丰富企业文化载体,实现了软实力硬支撑;五是深化服务群众意识,和谐企业呈现新气象;六是建立健全维稳工作机制,保障公司大局稳定。报告指出,按照2014年工作的工作思路,公司党委将重点抓好理论学习力求亮点,促进学习成果转化;党建质量力求提升,强基固本推动发展;干部管理力求严谨,引领企业持续发展;群众路线力求务实,严防“浮表面”、“走过程”;党代会力求高效,推进党内民主建设;廉洁建设力求突破,风清气正聚力发展;安全工作力求突出,实现安全生产目标;群众工作力求特色,为企业发展增添活力;文化建设力求创新,开创和谐企业新局面等九个方面的工作。肖绪才在总结会议时强调,新的一年,基层各单位要真抓实干、联系实际,抓好各种会议贯彻落实工作。充分利用报纸、网站、电视及班前会等多种新闻宣传平台,加强学习宣传十八大和十八届三中全会精神,贯彻党的群众路线教育活动。基层各单位行政领导要高度重视和大力支持党群工作,充分认识党群组织的统领作用,发挥新闻宣传舆论工具,提高广大新闻通讯员的创新能力,适时开展
“最美员工”
评选活动,为公司转型跨越发展凝聚正能量;各单位在春节前期抓好重点工作落实,确保春节期间煤炭销售发运工作。本次会议还审议通过了安全工作报告、八届六次职代会提案落实情况的报告和2013年业务招待费使用情况的报告、《2014年工资集体合同(草案)》、《陕西煤炭建设公司2014年经济运行总体方案(草案)》。公司党政主要领导与基层各单位党政正职签订了《2014年经营(项目建设)目标责任书》和《2014年安全目标责任状》;公司行政与工会签订了《2014年工资集体合同》;并由民主评议领导工作小组组织职工代表对公司班子成员进行了民主评议。(张和平
张战军
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